ตระหนักถึงศักยภาพความตาถั่วของสเปอร์ส

ท็อตแน่ม ฮ็อทสเปอร์ เป็นที่ทราบกันดีมานานแล้วว่าเป็นสโมสรที่มีความทะเยอทะยาน โดยตั้งเป้าที่จะไปให้สูงกว่าส่วนใหญ่เสมอ นี่คือเหตุผลที่พวกเขาปฏิเสธข้อเสนอจากโค้ชชาวดัตช์ เอริค เทน ฮาก เมื่อปีที่แล้ว เพราะพวกเขาเห็นว่าเขาไม่มีคุณสมบัติเพียงพอที่จะคุมทีมดัง บอร์ดบริหารต้องการคนที่สามารถตระหนักถึงความทะเยอทะยานของสโมสรได้ดีกว่า ดังนั้นพวกเขาจึงหาผู้จัดการทีมชาวโปรตุเกสที่มีประสบการณ์อย่าง โชเซ่ มูรินโญ่ แทน

เทน ฮากมาพร้อมกับสถิติที่น่าประทับใจ โดยทำผลงานได้อย่างยอดเยี่ยมกับอาแจ็กซ์ อัมสเตอร์ดัมในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เขาไม่สามารถเอาชนะสเปอร์สได้แม้ว่าเขาจะมีส่วนร่วมอย่างมากก็ตาม ส่วนใหญ่มาจากข้อเท็จจริงที่ว่าเขาขาดคุณสมบัติบางอย่างที่สโมสรเห็นว่าจำเป็นสำหรับบทบาทนี้ ดูเหมือนว่าจะมีความสำคัญเป็นพิเศษสำหรับพวกเขาที่โค้ชสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นสิ่งที่ เทน ฮาก ไม่สามารถทำได้ ในที่สุด นูโน เอสปิริโต ซานโต ของเลสเตอร์ ซิตี้ ถูกดึงเข้ามาแทนมูรินโญ่ ก่อนจะถูกแทนโดยคริสเตียน สเตลลินี และไรอัน เมสันในปัจจุบัน

แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดได้ใช้บริการที่น่าตื่นเต้นของ เทน ฮาก และมีความสุขกับผลลัพธ์ที่สะท้อนถึงการย้ายครั้งนี้ ความกระตือรือร้นในการเล่นฟุตบอลของเขา รวมถึงความสามารถในการเพิ่มศักยภาพของนักเตะ ทำให้เขาสร้างทีมปีศาจแดงที่แข็งแกร่ง ซึ่งกำลังท้าทายแชมป์อีกครั้งควบคู่ไปกับคู่แข่งที่ใหญ่ที่สุดอย่างแมนเชสเตอร์ ซิตี้

ผลกระทบของคุณสมบัติที่ไม่เพียงพอต่อบทบาทการบริหาร

อาจกล่าวได้โดยไม่ล้มเหลวว่าการจะประสบความสำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการจัดการฟุตบอล เราจะต้องมีคุณสมบัติที่เหมาะสมครบถ้วน ซึ่งหมายความว่าไม่เพียงแต่มีความรู้ที่มีรากฐานมาจากกลยุทธ์และความเข้าใจในวิธีการทำงานของเกมที่สวยงามเท่านั้น แต่ยังรวมถึงทักษะการสื่อสารที่สำคัญซึ่งตอบสนองเฉพาะกับคนรุ่นปัจจุบัน แม้จะไม่มีสูตรสำเร็จหรือสมการที่สมบูรณ์แบบเพื่อรับประกันความสำเร็จในโลกแห่งการจัดการฟุตบอลที่ดำเนินไปอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน แต่ประสบการณ์ก็ไม่ทำให้เจ็บปวดเช่นกัน

ที่ท็อตแน่ม ฮ็อทสเปอร์ เอริก เทน ฮากขาดทักษะด้านภาษา ซึ่งทำให้เกิดปัญหาระหว่างการเจรจาเกี่ยวกับงานบริหาร แม้ว่าสิ่งนี้อาจดูไม่สำคัญสำหรับบางคนเมื่อเทียบกับปัจจัยอื่นที่สำคัญกว่า เช่น ประวัติการชนะและการตัดสินใจเกี่ยวกับแท็กติกที่ยอดเยี่ยม แต่ความสามารถในการสื่อสารที่ไม่เพียงพอทำให้คู่แข่งของสเปอร์สเสียเปรียบในฤดูกาลที่แล้วอย่างแท้จริง

บอร์ดบริหารของท็อตแน่ม ฮ็อทสเปอร์ฉลาดที่จะปฏิเสธข้อเสนอจากเท็น ฮาก เพื่อรักษาภาพลักษณ์ในต่างประเทศ และหาคนที่เหมาะสมกว่าสำหรับบทบาทนี้ หลังจากค้นหามาหลายเดือน พวกเขาก็ได้พบกับโชเซ่ มูรินโญ่ ซึ่งข้อมูลประจำตัวของเขาบ่งบอกตัวตนของเขาเอง และตกลงที่จะแต่งตั้งเขาเนื่องจากกังวลว่าการก้าวออกจากคุณสมบัติของเขาจะนำไปสู่ผลลัพธ์ที่เลวร้าย

บทสรุป

แม้ว่า เอริค เทน ฮาก เกือบจะได้ตำแหน่งกับ Tottenham Hotspur แต่การไม่สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างมีประสิทธิภาพทำให้เขาเสียโอกาสในการจัดการทีมชั้นนำของพรีเมียร์ลีก สเปอร์สเชื่อมั่นในคุณสมบัติที่ครอบคลุมสำหรับหัวหน้าโค้ช และแม้ว่าเทน ฮากจะมีภูมิหลังที่น่าประทับใจในการจัดการฟุตบอลภายใต้เข็มขัดของเขา แต่ความเลวของเขาก็ไม่ได้ถูกมองข้าม

กรณีนี้เป็นตัวอย่างสำหรับคนอื่นๆ ที่ต้องการเริ่มต้นอาชีพในการสอนผู้เล่นเกี่ยวกับน้ำใจนักกีฬาและการพัฒนาองค์กรที่เหมาะสม ซึ่งพิสูจน์ให้เห็นว่าความรู้ด้านการสื่อสารที่เหมาะสมนั้นมีความจำเป็นพอๆ กับปัจจัยอื่นๆ แท้จริงแล้ว การดูแคลนของ เทน ฮาก จาก Spurs แสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่งของการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเมื่อพูดถึงการเป็นผู้นำทีมที่ประสบความสำเร็จ แม้ว่าพวกเขาจะประกอบด้วย Real bean eyes ก็ตาม!